Verhaltensregeln bei diskriminierendem, gewalttätigem und sexistischem Verhalten (zwischen Mitgliedern)

Der Vorstand und alle ehrenamtlichen Mitglieder der DLRG Falkensee verhalten sich nach folgenden Regeln:

Im Moment der Handlung:

• Wir bewahren Ruhe.
• Wir gehen dazwischen und unterbinden aktiv die Grenzverletzung.
• Wir benennen präzise die Grenzverletzung.
• Wir klären die Situation.
• Wir beziehen offensiv Stellung gegen diskriminierendes, gewalttätiges und sexistisches Verhalten.
• Wir protokollieren den Vorfall im Dokumentationsbogen „Vorfall“.

Nach der Handlung:

• Wir besprechen den Vorfall mit den Ansprechpersonen.
• Wir informieren den §26 BGB Vorstand, beziehungsweise seinen Vertreter.
• Wir wägen gemeinsam mit dem §26 BGB Vorstand oder den Ansprechpersonen weitere Handlungsschritte ab.
• Wir wägen gemeinsam mit dem §26 BGB Vorstand oder den Ansprechpersonen ab, ob eine Aufarbeitung in der ganzen Gruppe oder einer Teilgruppe sinnvoll ist.
• Der §26 BGB Vorstand oder die Ansprechpersonen informieren die beteiligten Eltern/Erziehungsberechtigten bei erheblicher Grenzverletzung.
• Der §26 BGB Vorstand oder die Ansprechpersonen nehmen Kontakt zur Fachberatungsstelle auf und beziehen diese bei Elterngesprächen/Gesprächen mit den Erziehungsberechtigten mit ein.